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Author : Dorothea Gaudart,Rose Marie Greve
Publisher : Unknown
Page : 68 pages
File Size : 50,7 Mb
Release : 1980
Category : Industrial relations
ISBN : CORNELL:31924000138077
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 246 pages
File Size : 54,6 Mb
Release : 1980
Category : Industrial relations
ISBN : STANFORD:36105129718867
Author : John Gray
Publisher : Unknown
Page : 231 pages
File Size : 46,7 Mb
Release : 2005-03-03
Category : Communication in management
ISBN : 274990241X
Ils ronchonnent, elles se croient visées, il n'en est rien. Elles expriment leurs doléances, ils se sentent jugés, c'est faux. Dans le travail comme en amour, les hommes et les femmes ne réagissent pas de la même manière et leurs différences provoquent souvent de fâcheux malentendus. John Gray propose ici un manuel indispensable à ceux et celles qui souhaitent travailler en bonne intelligence. Tous les aspects délicats de la vie professionnelle y sont abordés, exemples précis à l'appui : communication, demandes de promotion, gestion du stress, résolution des crises, affirmation de soi et respect mutuel. De quoi favoriser la créativité commune et accroître les chances de succès de chacun.
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 239 pages
File Size : 52,9 Mb
Release : 2023
Category : Electronic
ISBN : 9782360851232
Tout le monde sait ce qu'est une femme de ménage. Mais que sait-on de leur travail quotidien au domicile de leurs employeuses ? Comment les femmes de ménage vivent-elles leurs conditions d'emploi et leurs statuts professionnel et social ? Quel est le point de vue de leurs employeuses sur ces relations de travail particulières qui se nouent chez elles ? Comment employées et employeuses appréhendent-elles la notion de « travail bien fait » ? Ce livre relate des rencontres avec des femmes de ménage et des employeuses qui racontent comment elles parviennent à construire, à faire tenir et à évaluer une relation de travail complexe. Se mettre dans la peau d'une employeuse ou d'une femme de ménage, fixer les contours du travail, donner et recevoir des ordres, négocier les heures ou le salaire, sont autant de pratiques qui relèvent d'apprentissages et de bricolages, plus ou moins facilités par l'expérience et le parcours de chacune. La relation qui lie les femmes de ménage et leurs employeuses relève bien souvent d'arrangements qui témoignent d'un souci commun de pacifier une relation très asymétrique.
Author : Thérèse Duval
Publisher : [Montréal] : Libre expression
Page : 294 pages
File Size : 50,8 Mb
Release : 1978
Category : Assertiveness (Psychology)
ISBN : 0886150140
Author : Christine Vidaud
Publisher : InterEditions
Page : 256 pages
File Size : 52,8 Mb
Release : 2019-04-03
Category : Self-Help
ISBN : 9782729620059
Parce que la plupart des entreprises ont été construites par des hommes et pour des hommes, les femmes ont souvent du mal à trouver, à prendre ou à conserver la place qui leur convient dans l’entreprise. Au-delà des quotas et des programmes anti-sexisme, il existe un autre levier, très prometteur : donner aux femmes les clés de leur propre puissance. C’est l’objectif de cet ouvrage qui s’appuie sur la Process Communication pour leur montrer comment bien mener et réussir leur vie professionnelle. Résolument pratique, il leur donne des clés pour affronter les principales difficultés qu’elles rencontrent, que ce soit pour progresser en carrière comme pour trouver un meilleur équilibre de vie.
Author : Nicole Gadrey
Publisher : Editions L'Harmattan
Page : 257 pages
File Size : 46,6 Mb
Release : 1992-12-01
Category : Social Science
ISBN : 9782296275485
Dans le présent ouvrage, la démarche de l'auteur consiste à suivre trois pistes de recherche, à savoir : la problématique des inégalités, l'analyse des différences de tradition culturaliste, la comparaison des interactions entre hommes et femmes dans les sphères familiales et professionnelles à un niveau microsociologique et macrosociologique. Ce parcours de recherche se réalise dans le cadre d'une réflexion sur les femmes et le travail, en privilégiant la perspective de comparaison entre hommes et femmes qui permet d'ancrer cette étude dans les grands courants de la sociologie.
Author : Évelyne Serdjénian
Publisher : FeniXX
Page : 215 pages
File Size : 47,8 Mb
Release : 1988-01-01T00:00:00+01:00
Category : Business & Economics
ISBN : 9782402033541
Ce livre s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux représentants de personnel, à tous ceux qui ont le souci de développer le potentiel humain de l’entreprise, mais aussi d’appliquer la loi sur l’égalité professionnelle. Il s’adresse donc également aux femmes, et en premier lieu à celles qui estiment ne pas avoir dans leur organisation des chances égales à celles des hommes. C’est un guide pour l’action qui s’appuie sur l’expérience d’entreprises qui ont su innover dans le domaine du management. Des mesures concrètes sont présentées pour le recrutement, la communication, le développement personnel et la formation, l’évolution de carrière...
Author : Laurence Cocandeau-Bellanger
Publisher : Armand Colin
Page : 172 pages
File Size : 53,9 Mb
Release : 2011-03-23
Category : Social Science
ISBN : 9782200272470
Depuis les années 1960, les femmes s’investissent massivement dans le monde du travail salarié hors du domicile, tout en maintenant leurs activités au sein de la famille. Elles ne veulent plus choisir entre avoir des enfants et avoir un métier : elles veulent les deux. Mais comment y parviennent-elles ? L’ouvrage aborde les différentes manières de concilier activités professionnelles et activités maternelles, à partir de quelques histoires de vie de femmes, en soulignant leurs ambitions et volontés, leurs difficultés et contraintes, ou encore leurs choix et décisions. L’auteur donne quelques conseils, ceux des femmes, pour faciliter cette conciliation. Celles qui parviennent à s’en sortir aujourd’hui sont celles qui choisissent une stratégie de conciliation en fonction de leur singularité de parcours, ce sont celles qui parviennent à identifier les obstacles et savent s’appuyer sur les politiques sociales pour mieux avancer, ce sont celles qui trouvent des ressources dans leur environnement, celles qui pensent à s’ouvrir sur les autres activités de la vie et, enfin, ce sont celles qui dépassent cette idée des femmes superwomen et qui parviennent à développer une vie d’adulte conciliateur. Laurence Cocandeau-Bellanger est maître de conférences en psychologie sociale à l’Université catholique de l’Ouest (UCO), à Angers.
Author : Andrée Michel
Publisher : Unknown
Page : 202 pages
File Size : 42,7 Mb
Release : 1974
Category : Families
ISBN : UCAL:B4265989
France. Report on the research results of a survey of the impact of their educational level and position in the occupational structure on the attitudes of married women towards their family role - analyses answers to a questionnaire on division of domestic tasks in the home, decision making, marriage satisfaction, communication within the couple, etc., and compares results with those of research undertaken in the USA and in other European countries. Bibliography pp. 187 to 190, references and statistical tables.
Author : Tayo Fashoyin
Publisher : Unknown
Page : 86 pages
File Size : 52,9 Mb
Release : 1981
Category : Political Science
ISBN : STANFORD:36105040090412
Author : Rashid Amjad,Khalid Mahmood
Publisher : Unknown
Page : 82 pages
File Size : 42,9 Mb
Release : 1982
Category : Industrial relations
ISBN : UIUC:30112011621163
Author : Monica Charlot
Publisher : Presses Sorbonne Nouvelle
Page : 244 pages
File Size : 42,7 Mb
Release : 2003
Category : England
ISBN : 2878542622
L'ère victorienne a apporté des changements dans la vie sociale britannique et certains d'entre eux restent toujours très appréciés des Britanniques : le plaisir de la campagne et l'amour de la nature au coeur de la ville. De nos jours, deux valeurs sont désignées par les citoyens comme fondamentales de la vie sociale : l'égalité des sexes et la santé publique.
Author : Malathi Bolar
Publisher : Unknown
Page : 96 pages
File Size : 55,8 Mb
Release : 1984
Category : Collective bargaining
ISBN : UIUC:30112011617336
Author : George R. Martens
Publisher : Unknown
Page : 150 pages
File Size : 51,6 Mb
Release : 1982
Category : Industrial relations
ISBN : STANFORD:36105034350889