别让求职卡在面试上

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别让求职卡在面试上

Author : 方永新
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 290 pages
File Size : 44,9 Mb
Release : 2021-11-18
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX

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别让求职卡在面试上 by 方永新 Pdf

本书针对如何进行职业选择与规划,如何做好面试准备,如何提升个人形象力,如何表现良好的礼仪修养,如何灵活应对面试题,如何展示个人特质,如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结,并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例,为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。

别让面试输在表达上

Author : 韩速著
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 402 pages
File Size : 52,9 Mb
Release : 2020-05-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787115538062

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别让面试输在表达上 by 韩速著 Pdf

本书围绕面试表达这一主题,结合作者求职与教人求职的成功经验,总结了全面提升面试表达能力的方法——从了解面试官招聘需求,到用语言包装自己,再到基础能力、进阶能力和特别能力的训练,覆盖了求职面试中的每一个沟通场景。

甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律

Author : 郑一群
Publisher : 崧博出版事業有限公司
Page : 128 pages
File Size : 52,6 Mb
Release : 2017-01-26
Category : Electronic
ISBN : 8210379456XXX

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甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律 by 郑一群 Pdf

“甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律: 对于员工来说,企业管理者就是他们的掌柜,聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权,学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管,而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来,使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现,正是这个商业时代变革的缩影, 本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典,其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开,告诉管理者如何让员工*限度地发挥作用,如何为公司物色得力的人手,如何培养一批自己的业务骨干,如何留住并用好那些有本事的人,如何轻轻松松地当一个“甩手大掌柜”。

外商、大企業求職秘笈:超精準英語履歷X面試,展現你的價值和優勢

Author : 鄭宇庭
Publisher : 時報文化出版
Page : 320 pages
File Size : 46,7 Mb
Release : 2019-09-27
Category : Business & Economics
ISBN : 9789571379562

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外商、大企業求職秘笈:超精準英語履歷X面試,展現你的價值和優勢 by 鄭宇庭 Pdf

爭取心儀的外商、大企業職位 英語履歷X面試進擊指南 讓雇主更快抓到你的重點,看見你的能力和潛力 .各界推薦,國際人才專業顧問Madeleine首度出書 .教你優化履歷、面試談出好結果,精準進擊,一出手就令人難忘 .多圖表,多技巧,收錄履歷面試應對範例和職能測驗 什麼樣的人才,是國際企業的搶手貨? 什麼樣的履歷,才能有效自我行銷? 什麼樣的問題,能讓你在五分鐘的面試內展現等級? 從心態準備、職涯規畫到英語履歷和面試 找到定位、充足準備、自在展現,各領域國際企業都適用的28堂求職術 .啟動工作正能量!這樣的人才,誰都會想要 借鏡經典TED演講,發掘自己的五種成功能力,找出工作意義、意志力、成功秘訣、領導力、自覺力 .四大方向,替自己安排理想的職涯發展 技能:你的長處和弱點是什麼? 興趣:你對什麼活動和主題有興趣? 風格:你在尋找什麼樣的工作環境? 價值:什麼樣的價值觀對你很重要? .照著做,平凡的經歷升級成容易錄取的履歷 ◎工作經驗不多?用職能取向寫履歷就對了 ◎殺手級的Cover Letter,寫出強而有力的開場 ◎善用「動感」字詞,強化自我價值 .進球的臨門一腳,面試前中後的Do & Don’t ◎東西職場大不同,面試重點不僅是一味表現,更要讓自信強化你的自在! ◎被問到「公司有什麼可以改進的地方」?請用「正面字眼」表述! ◎缺點怎麼說才能變正面?請順便提出解決方法,證明你能自覺自省。 例如→你可以說:我有時候會因為針對工作成果深度分析,而壓縮到其他工作進度的時間。對此我需重新管理分配:時間一到,就進行下一件事! ※搶先看:【面試經典題,這樣回答不翻船】 Q:為何想來這裡工作? A: 1.具體簡要說出公司整體架構、理念、目標、產品特色和優勢。 2.精準說出你適合公司體系的優勢範疇。 3.展現與其他面試者不同之處(差異化),真誠表現個人特色,不做作或言過其實。 4.用「相關」的職能技術及個人特質說服雇主你是最佳人選。 本書特色 1.輔導上千名國際企業人才、常春藤名校的專業顧問Madeleine首度出書,公開經驗和策略,讓你的能力和創意不在與國際表達之間出了差錯。 2.口才和語言是敲門磚,更重要的還有建立職涯心態,本書帶你發掘五種能力,未來持續挺身而進。 3.站在全球視野與高度,清楚自信表達主張,西方職場要的「國際觀」並非汰換原有文化與價值,而是深刻明白自己是誰、要什麼。 4.面試不卡關,一次公開8種外商必知題型,精選38句面試必勝金句。 5.吸引買家非下單不可的履歷工具,寫一張會發光的國際化名片,讓你機會比別人多。

2003-2007 年教育振兴行动计划

Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 56 pages
File Size : 41,9 Mb
Release : 2005
Category : Education and state
ISBN : 7107184245

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2003-2007 年教育振兴行动计划 by Anonim Pdf

本书包括新世纪教育规划与2003--2007年五年教育体系构建;农村教育的发展与改革;高水平大学和重点学科建设等十四个章节的内容。