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Author : International Labour Office. Central Library and Documentation Branch
Publisher : Unknown
Page : 752 pages
File Size : 52,9 Mb
Release : 1990
Category : Labor
ISBN : STANFORD:36105116557393
Author : Bureau international du travail
Publisher : International Labour Organization
Page : 176 pages
File Size : 45,7 Mb
Release : 1998
Category : Industrial relations
ISBN : 9222103300
Author : Bureau international du travail. Département des normes internationales du travail
Publisher : Unknown
Page : 245 pages
File Size : 53,5 Mb
Release : 2003
Category : Electronic
ISBN : 9222152190
Author : International Labour Office. Central Library and Documentation Branch
Publisher : Unknown
Page : 632 pages
File Size : 48,5 Mb
Release : 1990
Category : Labor
ISBN : UCSD:31822015990823
Author : International Labour Office. Office of the Legal Advisor
Publisher : International Labour Organization
Page : 152 pages
File Size : 41,8 Mb
Release : 2006
Category : Labor laws and legislation, International
ISBN : 9789221186151
Author : Unesco
Publisher : UNESCO
Page : 586 pages
File Size : 46,6 Mb
Release : 1971
Category : Education
ISBN : PSU:000056578454
Author : Jieun Choi,Mark A. Dutz,Zainab Usman
Publisher : World Bank Publications
Page : 300 pages
File Size : 41,9 Mb
Release : 2021-10-11
Category : Business & Economics
ISBN : 9781464817618
L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.
Author : United States. Congress
Publisher : Unknown
Page : 1266 pages
File Size : 47,5 Mb
Release : 1968
Category : Electronic
ISBN : MINN:31951D021968703
Author : Kathy Lindert,Tina George Karippacheril,Inés Rodríguez Caillava,Kenichi Nishikawa Chávez
Publisher : World Bank Publications
Page : 727 pages
File Size : 44,7 Mb
Release : 2023-01-13
Category : Business & Economics
ISBN : 9781464818622
Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
Author : National Library of Medicine (U.S.)
Publisher : Unknown
Page : 1368 pages
File Size : 48,6 Mb
Release : 1938
Category : Incunabula
ISBN : MINN:319510004221443
Author : Army Medical Library (U.S.),National Library of Medicine (U.S.)
Publisher : Unknown
Page : 1364 pages
File Size : 47,9 Mb
Release : 1938
Category : Bibliography
ISBN : UOM:39015070981686
"Collection of incunabula and early medical prints in the library of the Surgeon-general's office, U.S. Army": Ser. 3, v. 10, p. 1415-1436.
Author : Organisation for Economic Co-operation and Development. Library
Publisher : Unknown
Page : 280 pages
File Size : 53,5 Mb
Release : 1988
Category : Economic assistance
ISBN : STANFORD:36105015931095
Author : J. Coveney
Publisher : Elsevier
Page : 94 pages
File Size : 51,8 Mb
Release : 2014-05-23
Category : Foreign Language Study
ISBN : 9781483139746
International Organization Documents for Translation from French
Author : Nicolas Delalande
Publisher : Other Press, LLC
Page : 433 pages
File Size : 48,7 Mb
Release : 2023-01-31
Category : Political Science
ISBN : 9781635420111
A dynamic historian revisits the workers’ internationals, whose scope and significance are commonly overlooked. In current debates about globalization, open and borderless elites are often set in opposition to the immobile and protectionist working classes. This view obscures a major historical fact: for around a century—from the 1860s to the 1970s—worker movements were at the cutting edge of internationalism. The creation in London of the International Workingmen’s Association in 1864 was a turning point. What would later be called the “First International” aspired to bring together European and American workers across languages, nationalities, and trades. It was a major undertaking in a context marked by opening borders, moving capital, and exploding inequalities. In this urgent, engaging work, historian Nicolas Delalande explores how international worker solidarity developed, what it accomplished in the nineteenth and twentieth centuries, and why it collapsed over the past fifty years, to the point of disappearing from our memories.
Author : Willibrord de Graaf,Rik Van Berkel,T. Sirovátka
Publisher : Springer
Page : 279 pages
File Size : 49,7 Mb
Release : 2011-05-27
Category : Social Science
ISBN : 9780230306714
During the last decade, many European countries introduced extensive reforms to the way that income protection and activation programmes for the unemployed are implemented and delivered. This book analyzes and compares these reforms in nine European countries, focusing on the reforms programmes themselves, as well as on their effects.