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Author : Anonim
Publisher : 清华大学出版社有限公司
Page : 296 pages
File Size : 48,6 Mb
Release : 2005
Category : Personnel management
ISBN : 7302108374
本书从聘任、培训、绩效考核、薪酬福利、职业生涯、沟通与冲突等六大方面撰写相关案例,展现真实的人力资源管理场景,并提供分析解决问题的思路。
Author : 赵曙明
Publisher : Unknown
Page : 245 pages
File Size : 53,8 Mb
Release : 2018
Category : Electronic
ISBN : 7303236716
本书内容包括:战略人力资源管理,组织设计与工作分析,人力资源规划与招聘,员工培训与发展,绩效与薪酬管理,劳动关系,国际人力资源管理.
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 509 pages
File Size : 40,6 Mb
Release : 2001
Category : Human capital
ISBN : 7306017195
本书以实务和案例相结合的手法,介绍人事管理功能规划的策略,人员的聘用,新员工的培训,内部制度,分配制度等。
Author : 赵曙明,程德俊
Publisher : Unknown
Page : 245 pages
File Size : 47,9 Mb
Release : 2007
Category : Electronic
ISBN : 7303081151
普通高等教育“十一五”国家级规划教材新世纪高等学校教材人力资源管理本土化系列教材
Author : 谢晋宇
Publisher : 清华大学出版社有限公司
Page : 404 pages
File Size : 49,7 Mb
Release : 2005
Category : Manpower planning
ISBN : 7302102384
本书介绍了人力资源开发体系,内容涵盖了培训开发、职业生涯开发、管理开发、组织开发和知识开发等领域,通过丰富的案例展示出国内外成功的人力资源开发经验和教训。
Author : 张德
Publisher : 清华大学出版社有限公司
Page : 416 pages
File Size : 49,8 Mb
Release : 2002
Category : Manpower planning
ISBN : 7302058318
21世纪清华MBA系列教材
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 240 pages
File Size : 44,8 Mb
Release : 1995
Category : Human capital
ISBN : UCSD:31822023337686
加拿大国际开发署资助项目
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 256 pages
File Size : 53,9 Mb
Release : 2001
Category : Manpower planning
ISBN : 7309028341
本书选编了四十余篇关于人力资源开发与管理的案例,其中既有跨国大公司的案例,又有小企业的案例,还有合资企业的案例。案例主要涉及企业的人力资源计划、职业计划与职业管理、员工招聘、员工测试、员工培训、员工绩效评伯、员工的报酬系统等方面。本书主要是配合《人力资源开发与管理》课程的教学之用,尤其适用于MBA的教学之用,同时也可作为管理院校、商学院、经济学院的相关课程参考。
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 161 pages
File Size : 54,9 Mb
Release : 2008
Category : Electronic
ISBN : 7561827377
本书分为阅读案例和课堂讨论案例两部分。案例设置与已出版的《人力资源开发与管理》教材相一致,符合实际的人力资源管理流程。“阅读案例”部分旨在帮助学生在理论学习之余了解人力资源管理工作的具体实践,深化对相关理论的理解;“课堂讨论案例”部分旨在通过教师指导下的课堂讨论,增强学生对理论的实际运用能力。
Author : 董临萍,康青,陆军
Publisher : Unknown
Page : 282 pages
File Size : 54,6 Mb
Release : 2005
Category : Personnel management
ISBN : 7542915665
全书设五篇,包括人力资源管理引导案例、人力资源计划与招聘、人力资源培训与开发、人力资源激励与薪酬福利、人力资源沟通与冲突处理。
Author : 李志勇
Publisher : 方集出版社
Page : 147 pages
File Size : 51,9 Mb
Release : 2019-10-01
Category : Electronic
ISBN : 9789864712489
本書梳理、講解了人力資源管理體系和各模塊工作中最有可能遇到138個問題，通過眾多實際案例剖析人力資源管理工作的內涵和實際步驟，帶領讀者快速有效地擴展並應用理論知識。
Author : 李志勇
Publisher : 時代華文書局
Page : 128 pages
File Size : 55,5 Mb
Release : 2017-07-01
Category : Electronic
ISBN : 9787569916225
《人力資源管理從新手到總監：高頻案例解答精選》一書是三茅人力資源網超人氣專欄作者李志勇26年工作經驗的全面總結，全書精選了160個人資工作中zui受關注的問題，提供可落地實施的解答，同時也給人某些啟迪，帶領讀者向深層次思考，不唯先，不唯書，逐步樹立自己的人資工作思路、做事方法。本書既適合初入職場的人資專業畢業生，也適用於職場中途轉入人資領域的同行，同樣適用於高校教學時案例講解，也可供用人單位的人資經理、人資總監或其他中高層管理人士閱讀。
Author : 陈东健
Publisher : Unknown
Page : 310 pages
File Size : 46,7 Mb
Release : 2004
Category : Electronic
ISBN : 7810903616
本书以理论分析与案例相结合的方式,系统地论述人力资源开发与管理的基本职能与一般原理、及人力资源规划与战略管理等。
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 173 pages
File Size : 40,5 Mb
Release : 2019
Category : Electronic
ISBN : 7300262538
本书以公共部门人力资源管理知识体系为框架,内容涵盖公共部门人力资源管理的各个职能模块及相关要素:人力资源战略与规划,组织结构设计与编制管理,职位分析和分类管理,人力资源胜任素质,人员招募和甄选,职务任免和升降,教育培训与开发等.
Author : 张岩松,周瑜弘,李健
Publisher : Unknown
Page : 287 pages
File Size : 53,5 Mb
Release : 2006
Category : Electronic
ISBN : 7500455720
本书内容包括:人力资源管理概述、职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工激励、薪酬管理、职业生涯管理等。