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Author : 谢良鸿
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 240 pages
File Size : 48,9 Mb
Release : 2020-06-22
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX
在组织运营过程中，领导力的作用体现在各个方面，诸如组织战略、组织运营、目标管理、高效执行、团队激励，以及领导力的塑造和提升等。而这恰恰是本书的内容。书中以“理论+案例+实战+工具”的方式，通过深入而全面的理论探讨，丰富而详实的案例展示、操作性极强的具体措施演示，以及大量管理模型实用工具的介绍等，为读者提供组织运营的执行与领导策略，同时反映了领导力在组织运营过程中的重要作用。
Author : 埃里克·道格拉斯
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 274 pages
File Size : 40,7 Mb
Release : 2019-03-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787505744462
作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验，对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式：信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则，通过分享这些法则，他希望可以帮助领导者提升自身领导力，建立一个高效能组织。
Author : 巴恩斯
Publisher : Unknown
Page : 131 pages
File Size : 55,8 Mb
Release : 2005
Category : Executive ability
ISBN : 7802072840
本书拓展了西方企业中应用“改善”原则的理念,提供了怎样激发员工的创意、创新和创造力,怎样以公司未来的愿景鼓励员工,怎样使你的组织为“教育单位”,怎样共享管理的权利和义务,怎样鼓励组织内部的企业发挥作用等建议。
Author : 肖鳳德、王兵圍
Publisher : 崧燁文化
Page : 258 pages
File Size : 40,9 Mb
Release : 2021-03-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9789865989620
領導≠管理 領導力＝影響力＋循環力＋服務力 領導者是企業組織管理中獨一無二的角色，這個角色的使命在於其發揮領導力去改變一家企業。 領導者是領導力的化身，他們應該使用個人的力量去催化組織整體的力量，並努力從各個方面確保企業的成長。 ◎如何化宏遠目標為淺顯目標？ 「剝洋蔥法」：領導者應該將宏遠目標看成是一個整洋蔥，然後分別按照層級順序剝下去，分解大目標成為若干小目標。透過這樣的方法，再將這些不同的小目標分解成更小的目標。 「樹杈法」：試想一棵大樹，大樹的整體樹幹就是領導者為組織設置的宏遠目標，而其生長出來的每個樹枝，依次代表不同級別的小目標，直到最終的樹葉層面，就是領導者需要員工馬上去完成的切實淺顯的目標。 ◎用SMART原則確立目標 目標必須是具體的（Specific） 目標必須是可以衡量的（Measurable） 目標必須是可以達成的（Attainable） 目標必須是具有一定關聯性的（Relevant） 目標必須具有明確的截止期限（Time-bound） ◎企業中的「紅綠燈」思維 ●綠燈思維： 團隊中任何想法都能批準、任何事情都可能發生、任何新元素的組合都是有意義的。 →盡團隊最大的可能去鼓勵最多的想法，而不去管它們的狀態或者有效的可能性。 ●紅燈思維： 重點在冷靜地分析思考團隊成員的想法是否能發生作用，是對這些想法和隨之而來的做法進行的理性評價。 →強調對想法和行為的分析、評價、實用性考慮和功利性分析，能夠阻止匪夷所思、脫離現實的想法。
Author : 書葉
Publisher : 千華駐科技
Page : 142 pages
File Size : 44,7 Mb
Release : 2023-08-16
Category : Business & Economics
ISBN : 9786263632004
【引領團隊前行的重要指南】 為領導者在瞬息萬變的工作環境中找到明路， 一本將深度學問化為實用技巧的領導力百科全書！ ▎塑造領導形象 本書以具體生活化的語言和例證，首章強調領導者塑造自我形象的重要性。領導者必須擁有高度的自我覺察，透過自我修練，展現出鮮明的領導風範，包括優雅的舉止、適宜的著裝、溫和的微笑，以及適時的社交禮儀。這些要素共同組成領導者的形象，對他人的影響力深遠。無論在個人日常生活還是在工作環境中，領導者都需要透過自我形象的展現來贏得他人的尊重和信任。 ▎領導者的素養與能力 書中第二、三章則聚焦於領導者的內在素養和專業能力。領導者需要有清晰的遠見和目標，具有堅韌的忍耐力，並始終以身作則。在組織中，他需要展現出公正無私，對所有成員一視同仁的領導風範。此外，領導者還必須具備優秀的決策能力、時間管理能力以及解決問題的藝術，這對領導者在不同場合的應對和策略制定至關重要。 ▎建立和維護人際關係 第四章主要探討如何建立和維護良好的人際關係。領導者需要深入理解人性，學會使用微笑調節人際關係，善於讚美下屬，並在批評時運用藝術手法，以免傷害他人自尊心。透過這些技巧，領導者可以建立起以信任為基礎的人際關係，讓下屬心悅誠服。 ▎人力資源管理與全面質量管理 最後兩章則著重於領導者的組織管理能力，包括構建有效的組織結構，以及人力資源的合理運用。領導者需要根據組織的實際情況和目標，設置和調整組織結構，同時，他們還需了解到人力資源的重要性，並善於運用。選對人，對對人，體現在對人才的吸引、選用、培養、評價與激勵，以及留住人才的各種策略和手段。此外，書中也強調全面質量管理的重要性，認為管理從嚴，以質量為企業的生命。領導者需要將質量觀念融入到組織的各個層面，實施全面質量管理，以確保組織的高效運行和長久發展。 本書特色：本書不僅理論與實踐並重，更將深邃的領導學問化為淺顯易懂的語言和實例，適合各層的領導者閱讀。從個人形象的塑造，到領導能力的提升，再到人際關係的建立以及組織和人力資源的管理，本書提供了一套全面的領導理論與實踐方法，旨在幫助領導者在面對挑戰和困難時，能做出明智的決定，並引領團隊向前發展。
Author : 袁亮
Publisher : 財經錢線
Page : 267 pages
File Size : 47,7 Mb
Release : 2024-04-03
Category : Business & Economics
ISBN : 9789576808548
【現代領導力！33堂實戰管理課程】 ◎六大系統思維，全面涵蓋企業管理要素 ◎結合理論與實踐，案例豐富，易於理解 ◎強調鼓舞、賦能、轉變在團隊中的作用 適合所有管理層，提升領導技能和團隊效能！ ▎領導力的新視角 本書深入探討了現代企業管理的核心要素和挑戰。本書從一個全新的視角出發，重新定義了領導力的意義和實踐方式。書中不僅著眼於傳統的管理理論，還結合了時下最新的商業實踐和創新思維，提供了一系列具有操作性的策略和方法。作者透過深入淺出的語言將領導力的本質和團隊管理的藝術展現無遺，使讀者能夠迅速掌握現代企業管理的精髓。 ▎核心理念──六大系統思維 本書的核心在於「六大系統思維」，這一理念貫穿全書。這六大系統包括目標管理、績效評估、人才發展、團隊協作、創新驅動和文化塑造。作者指出有效的企業管理不僅僅是任務和人員的簡單分配，而是需要一個綜合的、系統化的方法來應對複雜的商業環境。每一個系統都被詳細解析，提供了實際的案例研究和應用策略，幫助讀者理解如何在他們自己的組織中實施這些理念。 ▎策略實戰──鼓舞、賦能、轉變 本書深入討論了如何透過鼓舞、賦能和轉變來實現團隊的領導藝術。這涉及到如何激勵團隊成員，賦予他們更多的自主權，以及如何引導團隊適應不斷變化的商業環境。作者強調了情感智慧在管理中的重要性，以及如何透過有效溝通建立團隊的信任和共識，這部分幫助讀者學會如何塑造一個更有彈性、更具創新力的團隊。 ▎成就團隊的領導藝術 作者強調真正的領導藝術不僅僅在於指揮和控制，更在於激發團隊的潛力、培養團隊的協作精神以及引導團隊向著共同的目標前進。透過創造一個支持性、開放性和創新性的工作環境，領導者可以幫助團隊成員實現個人與職業的成長，進而推動企業的整體成功。本書不僅為讀者提供了一套全面的管理框架，更鼓勵讀者去實踐這些理念，成為一名真正能夠影響和改變團隊的領導者。 本書特色：本書深入淺出地結合了理論與實踐，提供了一系列創新的管理策略和實用的領導技巧。書中著重介紹了「六大系統思維」這一理念，旨在幫助讀者應對複雜多變的商業環境。此外，作者還特別強調了鼓舞、賦能和轉變的重要性，透過具體案例和實戰技巧，指導讀者如何激發團隊潛能，提升團隊合作和創新能力。
Author : 孙海法
Publisher : Unknown
Page : 217 pages
File Size : 42,8 Mb
Release : 2003
Category : Executive ability
ISBN : 7306020803
本书总结了作者在中国组织的领导和团队管理方面近十年来的研究成果,包括作者与国际及国内同行的合作工作。
Author : 卢西尔,Robert N. Lussier,Achua, Christopher F.·阿,阿川
Publisher : Unknown
Page : 500 pages
File Size : 43,6 Mb
Release : 2008
Category : Leadership
ISBN : 730212163X
本书从个人领导力、团队领导力、组织领导力三个层面系统阐述了组织进行有效管理所需的知识和技能。
Author : 雷,林兹勒,徐联恩 (翻译 )
Publisher : Unknown
Page : 405 pages
File Size : 55,7 Mb
Release : 1997
Category : Industrial management
ISBN : 9576275431
Author : Anonim
Publisher : Unknown
Page : 694 pages
File Size : 42,9 Mb
Release : 2006
Category : Iron industry and trade
ISBN : UCSD:31822035798586