人力 源管理 理 方法与

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人力_源管理———理_、方法与__

伍娜等主_,西財
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Author : 伍娜等主_,西財
Publisher : 西南財經大學出版社
Page : 285 pages
File Size : 41,6 Mb
Release : 2017-01-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550427372

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人力_源管理———理_、方法与__ by 伍娜等主_,西財 Pdf

�正如美_知_管理_者托夫勒所_: “科_技__展越快,人_按照自己的需要_ 造_源的能力就越大。那么唯一重要的_源就是信息和知_,而掌握_些_源的就是 人。”人力_源是企_成功的__因素,_有人才,把握人才,以人才__展的推_力 是__可持__展的必由之路。企___最重要的部分就包括如何_相吸引和留住人 才。人才是企_的核心,_有人才企_才能有立足之地和_展空_。人力_源管理的 目的是充分__人的_能,提高工作效率,最大限度地完成__目_,人力_源管理 也成_企_管理的重_。 __ “互_网+”_代的到_,人_的思_方式、生活方式、交往方式、工作方 式都或多或少受到互_网的__和影_。企_的__管理尤其是人力_源管理,面_ _前所未有的机遇和挑_。

人力资源管理：理论、方法、工具、实务（微课版）

赵曙明,赵宜萱主编
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Author : 赵曙明,赵宜萱主编
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 309 pages
File Size : 51,6 Mb
Release : 2019-06-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787115496171

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人力资源管理：理论、方法、工具、实务（微课版） by 赵曙明,赵宜萱主编 Pdf

本书共13章，主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。

企业财务方法 理论与实践/

程 文 莉 著,西財
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Author : 程 文 莉 著,西財
Publisher : 清華大學出版社
Page : 128 pages
File Size : 41,9 Mb
Release : 2018-05-04
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550427549

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企业财务方法 理论与实践/ by 程 文 莉 著,西財 Pdf

随着金融危机对全球经济的影响不断深入,各国经济增速放缓,实体经济 如何发展成为各主要经济体面临的主要问题。中国目前经济增长的基本要素发 生了巨大变化,使得企业财务管理环境快速发生变化,这既给财务管理带来发 展机遇,也对财务管理工作形成了新的挑战。经济环境的变化不仅让财政部高 度重视企业财务管理,也让企业管理者不得不重视财务管理。但由于长期的不 重视,企业财务管理工作基础薄弱,大量的财务理论尤其是财务方法理论在企 业的运用情况堪忧。 为了理清财务方法理论与实践情况,本书系统梳理了财务方法理论的历史 衍变,并分析其发展动因,从预测、决策、预算、控制、分析等环节深入分析 了财务方法理论。在重庆市统计局的帮助下,本书采用问卷调查和深度访谈方 式,收集了重庆市大中小企业的基本信息,充分了解了企业财务方法的使用现 状。由于企业实际运营部门不按环节划分,因此在调研时本书以接近企业实际 的投融资、资产管理、收入与成本等管理部门为对象设计问卷并进行调研,在 分散的信息数据中提炼预测、决策、预算、控制和分析等环节的财务方法运用 情况。通过调研,本书发现不同企业考虑的因素不同,运用财务方法的侧重点 也不同。因此,财务方法选择的影响因素分析变得非常重要,这是提高企业财 务方法使用效益的关键环节。结合调查现状,本书着重对影响五个环节的方法 选择的因素进行了深入分析,为企业运用财务方法提供了选择依据。最后,本 书提出了财务方法理论在企业运用的前提,包括增强企业管理者的财务管理意 识,加强财务队伍建设,建立适宜的内部控制等。

世界500强人力资源总监管理日志

陈浩
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Author : 陈浩
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 247 pages
File Size : 51,8 Mb
Release : 2021-11-18
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX

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世界500强人力资源总监管理日志 by 陈浩 Pdf

本书阐述了人力资源管理的基本理论和方法，从抽象到具体，从理论到实践，将人力资源的定位与规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训发展、员工关系以及企业文化等内容有机结合起来，是一部实战型人力资源管理书。

人力?源??管理手? 那些教材上不?告?你的??方法

任康磊
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Author : 任康磊
Publisher : 人民??出版社
Page : 344 pages
File Size : 50,9 Mb
Release : 2022-10-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787115591487

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人力?源??管理手? 那些教材上不?告?你的??方法 by 任康磊 Pdf

本?以作者的工作???背景，聚焦于??，以人力?源??的?角，??知和?用??角度展?，??介?了人力?源管理的各???和重?，并且??者提供了一些不一?的方法、技巧及??中容易忽略的??。 本?共9 章，主要?容包括人力?源管理者在企?中的留存与?展，人力?源管理人?工作的价值?造，保?人才持?供?，像??化生?一?量?人才，人才与??的利益?定，平衡?聚人散和?散人聚，??人才与??的?系，人力?源量化管理，以及???程中的一些疑???。 本?案例丰富、通俗易懂、?操性?，能?有效地指??者做好人力?源管理??工作，特?适合人力?源??（HRD）、人力?源?理（HRM）、人力?源主管（HRS）、想要快速?升人力?源管理者的HR??和使用。

人力资源管理理论与方法研究

李广义
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Author : 李广义
Publisher : Unknown
Page : 215 pages
File Size : 53,8 Mb
Release : 2007
Category : Manpower planning
ISBN : 7561824203

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人力资源管理理论与方法研究 by 李广义 Pdf

本书介绍了人力资源管理理念及其研究、定性的人力资源管理技术 、量化的人力资源管理技术等内容。

企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材

《企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材》编写组　编
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Author : 《企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材》编写组　编
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 1053 pages
File Size : 41,6 Mb
Release : 2024-07-01
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX

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企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材 by 《企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材》编写组　编 Pdf

本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（二级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师（二级）》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解，而且配有练习题和模拟试题，同时提供了从2012年到2014年历年完整的考试真题及答案与解析。本书适合参加企业人力资源管理师职业资格考试的考生使用，也可作为相关专业的在校师生和从业人员的学习、工作参考用书。

企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材

《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组　编
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Author : 《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组　编
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 998 pages
File Size : 55,5 Mb
Release : 2024-07-01
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX

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企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材 by 《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组　编 Pdf

本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（四级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对企业人力资源管理师（四级）科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解，而且配有练习题和模拟试题，同时提供了近两年的考试真题及答案与解析。本书适合参加企业人力资源管理师考试的考生使用，也可作为相关专业的在校师生和从业人员的学习、工作参考用书。

酒店服务质量管理：理论、实践与案例

李彬，孙怡
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Author : 李彬，孙怡
Publisher : 崧博出版事業有限公司
Page : 128 pages
File Size : 53,5 Mb
Release : 2017-11-22
Category : Business & Economics
ISBN : 9787563735211

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酒店服务质量管理：理论、实践与案例 by 李彬，孙怡 Pdf

服务质量一直是酒店管理工作中的“老生常谈”问题。然而，时至今日，我国酒店业的服务质量离广大消费者的要求还有较大差距。特别是伴随着消费者需求更加多样化、个性化，信息技术对酒店业的深刻影响，以及人力资源成本的大幅提高和新生代员工在管理方面的困境，对酒店业服务质量的监控、管理、评估、创新等方面的工作提出了挑战。 《酒店服务质量管理：理论、实践与案例》以酒店服务质量为线索，就酒店服务质量管理的基本理论、前沿研究成果、新企业实践和现实中的案例等做了详细论述和分析。

人力资源管理的12堂课

Anonim
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Author : Anonim
Publisher : 中信出版社
Page : 288 pages
File Size : 40,8 Mb
Release : 2002
Category : Human capital
ISBN : 7800735672

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人力资源管理的12堂课 by Anonim Pdf

网罗顶尖人才的全程培训

人力资源管理理论与方法

江卫东
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Author : 江卫东
Publisher : Unknown
Page : 362 pages
File Size : 55,5 Mb
Release : 2002
Category : Manpower planning
ISBN : 7801624858

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人力资源管理理论与方法 by 江卫东 Pdf

本书内容包括:人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工甄选、绩效评估等.

Word/Excel 2007在文秘与人力资源管理中的应用

神龙工作室　编著
Word Excel 2007 Book PDF

Author : 神龙工作室　编著
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 1119 pages
File Size : 55,8 Mb
Release : 2024-07-01
Category : Computers
ISBN : 8210379456XXX

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Word/Excel 2007在文秘与人力资源管理中的应用 by 神龙工作室　编著 Pdf

本书是指导初学者学习Word/Excel 2007办公室应用的书籍。本书打破了传统的按部就班讲解知识的模式，以实际应用为出发点，通过大量来源于实际工作的实例精彩地演绎了Word和Excel在文秘与人力资源管理工作中的应用。全书共9章，分别介绍文档编辑与美化、Word中表格的应用、图文混排、高级排版、Excel表格编辑与美化、数据管理、数据分析、数据展示、Word与Excel的协同应用等内容，涉及制作联合公文、制作会议通知、制作绩效考核管理制度、制作应聘人员信息表、制作人力资源招聘流程图、制作员工考勤统计表、制作员工年假统计表、制作工资条等40个常用案例，紧贴实际工作。

Excel人力资源管理

杨阳
Excel Book PDF

Author : 杨阳
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 327 pages
File Size : 43,9 Mb
Release : 2021-11-15
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX

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Excel人力资源管理 by 杨阳 Pdf

本书围绕人力资源管理的具体工作展开，全面、系统地讲解了人力资源管理中必须掌握的EXCEL知识点和相关技巧。

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊著
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Author : 任康磊著
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 336 pages
File Size : 52,9 Mb
Release : 2018-06-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787115482662

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人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法 by 任康磊著 Pdf

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。

人力资源管理与开发案例

Anonim
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Author : Anonim
Publisher : 清华大学出版社有限公司
Page : 296 pages
File Size : 42,6 Mb
Release : 2005
Category : Personnel management
ISBN : 7302108374

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人力资源管理与开发案例 by Anonim Pdf

本书从聘任、培训、绩效考核、薪酬福利、职业生涯、沟通与冲突等六大方面撰写相关案例,展现真实的人力资源管理场景,并提供分析解决问题的思路。