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Author : 陈万思
Publisher : Unknown
Page : 332 pages
File Size : 52,9 Mb
Release : 2007
Category : Electronic
ISBN : 781098778X
本书从理论和实践两个角度探讨了知识员工胜任力模型的构建问题。内容包括:知识员工概念与理论、胜任力概念与理论、管理胜任力模型综述、人力资源管理人员胜任力模型研究基础、中国企业人力资源管理人员胜任力量表设计等。
Author : 陈浩
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 247 pages
File Size : 55,6 Mb
Release : 2021-11-18
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX
本书阐述了人力资源管理的基本理论和方法，从抽象到具体，从理论到实践，将人力资源的定位与规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训发展、员工关系以及企业文化等内容有机结合起来，是一部实战型人力资源管理书。
Author : 陈洪安,陈书心,诸志强
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 450 pages
File Size : 47,9 Mb
Release : 2021-11-06
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX
全书从汗牛充栋的员工故事中仔细挖掘，通过微权力管理理论逻辑分析，关注深刻而又不经意处的细节，深刻体悟那些草根英雄在困境与机会中的抉择和成长。
Author : 周莉著
Publisher : 西南財經大學出版社
Page : 197 pages
File Size : 41,8 Mb
Release : 2018-05-12
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550429420
�人力_源是企__展、_家致富和社__步的根本源泉, 尤其是_人_社__入以知__主_的全新___代,企_管 理由___物的管理_向___人的管理,把人看作是使__ 在激烈__中生存和_展、充_蓬勃生机的特殊_源,并努力 __人的_极性,使企_更富有活力,_而_到企__源的优 化配置。
Author : _仕元,岳__著,西財
Publisher : 西南財經大學出版社
Page : 216 pages
File Size : 43,8 Mb
Release : 2018-05-12
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550429352
�本_的主要目_是_人-__匹配 (person-organizationfit)、和_型工 作激情 (harmoniousworkpassion)和_工_造力 (employee__screativity)三 者之_的_系_行理_和__研究,并在此基_上探_主管自主支持感 (perceivedsupervisoryautonomysupport)和___新支持感 (Perceivedorganizationalsupportforcreativity)_上述_系的__作用,最后根据_____人 力_源管理__提出意_和建_。 本__上述研究___一步_化_:第一,研究人-__匹配与_工_造 力之_的_系。_一_系的研究以 Lewin的 “__”和 Schneider的 “吸引— __—摩擦”理__基_,_人境互_的角度,_述了_工行_的_生是_人 特征和_境特征共同作用的_果,并_明了在_工和__相互__的_程中, 人__越_越同_化,_种同_化,___日_明晰的___境特征和某种_ _氛_,而__氛_反__可以影__工的_度和行_。在此基_上,研究探 索了人-__匹配是否可以提升_工的_造力,并_一步探索了 “__匹配” __工_造力的影_。第二,研究和_型工作激情与_工_造力之_的_系。 以自我_定__基_,研究探索了和_型工作激情是否___工的_造力_生 影_。第三,探_和_型工作激情在人-__匹配与_工_造力之_的中介作 用。__一_系的_ 述 以 Deci和 Ryan的 自 我 _ 定 _ 以 及 Greguras (2009), Liu和 Chen (2011)的__研究_基_。根据 Greguras (2009)的研究,人- __匹配可以__人_的三种基本心理需求:自主感、胜任感和__感的_ 足。三种基本心理需求的_足可以引起人_不同_次的_机的_足,而_机的 _足可以引起人__知、情感、行_的_化。本_依据_一__,探索了和_ 型工作激情在人-__匹配各__度与_工_造力之_的中介作用。第四,以 自我_定_和__支持理__基_,研究探_了主管自主支持感是否___人 -__匹配与_工和_型工作激情之_的_系,以及___新支持感是否__ _和_型工作激情与_工_造力之_的_系。
Author : 黄维德
Publisher : Unknown
Page : 217 pages
File Size : 51,7 Mb
Release : 2006
Category : Electronic
ISBN : 7040199505
本书的主要内容有:从管理学视角深入挖掘知识员工的本质特征;研究知识员工的新型管理;系统探讨知识员工“深度管理”的策略等,从而对中国的知识员工有效地实施新型的、战略的、发展的人力资源管理。
Author : 陈国华
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 750 pages
File Size : 53,9 Mb
Release : 2021-11-08
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX
本书阐述了现场管理的内容以及方法，通过标准化流程、作业标准，以生产和服务现场为对象，以现场控制、现场改进和现场完善为主轴，系统地介绍了现场管理的基本理论与方法。本书共10章，包括现场管理概论、班组管理概论、5S管理、定置管理、目视管理、生产过程与作业分析、现场质量管理、现场设备管理、现场安全管理、体系管理。
Author : Project Management Institute PMI
Publisher : Project Management Institute
Page : 323 pages
File Size : 44,9 Mb
Release : 2023-11-06
Category : Business & Economics
ISBN : 9781628258035
Need help on how to get work done using traditional project management practices? Then, Process Groups: A Practice Guide is the right supplemental guide for you. This important companion to, A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK&® Guide), offers useful and practical guidance for a predictive approach to project management practices. This practice guide influences your way of working, ensuring you are equipped with the information you need to succeed in this changing profession. What's in the guide? You'll find a process-based project management approach for guiding your projects, aligning methodologies, and evaluating project management capabilities. This guide uses a popular Process Groups model that will help you with: &· Initiating &· Planning &· Executing &· Monitoring and Controlling &· Closing In addition, you will learn about 49 processes within these five process groups along with inputs, tools and techniques, and outputs associated with those processes. This practice guide shows the processes considered good practices on most projects, most of the time.
Author : 王征著
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 295 pages
File Size : 45,6 Mb
Release : 2021-11-12
Category : Self-Help
ISBN : 8210379456XXX
本书分为七个部分，分别是外部探寻篇、自我探索篇、准备篇、实战篇、进阶篇、人际篇、职场选择篇，从32个角度详细剖析职场的点点滴滴。
Author : 张德著
Publisher : BEIJING BOOK CO. INC.
Page : 385 pages
File Size : 54,9 Mb
Release : 2021-11-13
Category : Business & Economics
ISBN : 8210379456XXX
本书介绍了管理学的知识体系，包括管理的起源、管理从经验到科学、计划与决策、组织及其变革、控制、识人与用人、有效激励、领导以及文化管理等内容。
Author : __平
Publisher : 西南財經大學出版社
Page : 278 pages
File Size : 43,6 Mb
Release : 2018-02-28
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550423213
作者曾__中_建__行南京鼓_支行__部_工三次_加全__行_文明_范服_示范_位_建活_，并___次“千佳”和一次“百佳”殊_。近年_，曾受邀多地__和多家_行、培_机构__行一__工_行__知_技能培_和文优服_____。本_是作者用自己的_建工作__和体__不同的角度__解_了_行_示范网__建活_的意_、___收_准，并__介_了_建工作流程和相_培__容及网_服_情景演_教案。所述_容_各商__行网_客_服_管理工作和示范网__建工作都具有指_和借_作用，可作_各商__行___或_行_培_机构的培____料。
Author : _修文，_雪梅著
Publisher : 西南財經大學出版社
Page : 243 pages
File Size : 43,7 Mb
Release : 2018-03-02
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550426917
�２０世_８０年代_始，知___悄然而至。在 “唯一不_的 是_化”的管理基_中，知_管理和_效管理不__展，并相互 交_，在管理__和管理_界得到了越_越多的重_，其理_也 不__展和完善。_要求企_必___地__生_技能并整合技 _流派的知_，建立__核心__力①。全球__一体化__的 日益增_和市___的日益激烈，_企_管理手段的有效性、管 理方式的多_性提出了新的要求：如何平衡好_工_人与__的 可持__展、如何__工_人价值_与__价值_相融合已_成 ___或__亟_解_的重要__。只有解_好了_人与__在 价值取向和价值_同上的__，才能_用有效的管理手段_成管 理目_。
Author : 伍娜等主_,西財
Publisher : 西南財經大學出版社
Page : 285 pages
File Size : 54,6 Mb
Release : 2017-01-01
Category : Business & Economics
ISBN : 9787550427372
�正如美_知_管理_者托夫勒所_: “科_技__展越快,人_按照自己的需要_ 造_源的能力就越大。那么唯一重要的_源就是信息和知_,而掌握_些_源的就是 人。”人力_源是企_成功的__因素,_有人才,把握人才,以人才__展的推_力 是__可持__展的必由之路。企___最重要的部分就包括如何_相吸引和留住人 才。人才是企_的核心,_有人才企_才能有立足之地和_展空_。人力_源管理的 目的是充分__人的_能,提高工作效率,最大限度地完成__目_,人力_源管理 也成_企_管理的重_。 __ “互_网+”_代的到_,人_的思_方式、生活方式、交往方式、工作方 式都或多或少受到互_网的__和影_。企_的__管理尤其是人力_源管理,面_ _前所未有的机遇和挑_。